Co se podařilo
Do předchozího období jsme vstoupili se třemi hlavními úkoly:
- Online setkání partnerů zainteresovaných na přípravě třetího intelektuálního výstupu – metodiky odborných kruhů LEADERSHIP ACADEMY s cílem stanovit termíny, úkoly a obsah přípravy metodiky a jejího testování.
- Začátek testování třetího intelektuálního výstupu – Metodika odborných kruhů LEADERSHIP ACADEMY – prvním face to face setkáním.
- Diseminační konference (E2) – Ukončení projektu LEADERSHIP ACADEMY – City Hotel Bratislava**** ve dnech 13.-14. června 2024.
Podařilo se nám splnit všechny plánované úkoly.
Online setkání partnerů
Online setkání partnerů zainteresovaných na přípravě třetího intelektuálního výstupu LEADERSHIP ACADEMY Metodika odborných kruhů za účelem stanovení termínů, úkolů a obsahu přípravy metodiky a jejího testování. Obsahem setkání bylo projednání návrhu scénáře vedení odborných kruhů a jeho připomínkování ze strany aktérů testování.
Konference o šíření informací (E2)
Konference se konala 13.-14. června 2024 v City Hotelu Bratislava****. Cílem závěrečné diseminační konference bylo:
- Prezentace výsledků projektu: během konference jsme širšímu publiku představili dosažené cíle, výstupy a výsledky projektu, čímž jsme zvýšili povědomí o projektu jako takovém. Během společenského večera konference dne 13. 6. 2024 v restauraci WERK v Bratislavě vystoupili všichni partneři projektu a informovali o realizovaných a probíhajících aktivitách na jednotlivých výstupech projektu.
- Sdílení osvědčených postupů: během konference měli účastníci ze všech zemí možnost sdílet zkušenosti a osvědčené postupy na neformálních setkáních i na plánovaných workshopech.
- Udržitelnost a další kroky: partneři projektu diskutovali přímo s účastníky konference o možnostech udržení výstupů projektu s cílem posílit spolupráci mezi různými institucemi a školami, které by mohly mít zájem o využití výsledků projektu nebo o další partnerství v budoucnu.
- Získání zpětné vazby: partneři projektu a tvůrci výstupů získali od účastníků konference zpětnou vazbu, která povede ke zlepšení a zdokonalení současného projektu.
Testování třetího intelektuálního výstupu Metodika odborných kruhů Leadership Academy
Projekt LEADERSHIP ACADEMY vznikl jako reakce na rostoucí množství změn, které musí ředitelé a jejich kolegové ve vedoucích funkcích na školách vést a realizovat. V současné době jsou ředitelé přetíženi administrativní zátěží a nemají čas a zdroje na vedení strategických reforem svých institucí.
V rámci projektu byla vytvořena příručka „LEADERSHIP ACADEMY“ pro ředitele a další vedoucí pracovníky škol, která má podpořit nové vedoucí pracovníky škol a doplnit stávající vedoucí pracovníky v jejich rozvoji v oblasti vedení lidí a změn, které v současné společnosti zažíváme. Přečíst si příručku však nestačí. Naším cílem je, aby na základě cvičení v příručce proběhla společná diskuse, zamyšlení nad jejím obsahem a na závěr konkrétní diskuse a sdílení zkušeností se čtyřmi klíčovými tématy. Dalším krokem je proto testování „ředitelských kruhů“.
Kruh se skládá ze šesti členů a vede ho facilitátor. Pilotní kruh ředitelů bude probíhat v roce 2024 formou šesti facilitovaných setkání. Jejich obsahem bude projít dvě kapitoly příručky, s pomocí facilitátora tyto poznatky reflektovat v praxi, a tak se společně učit a rozvíjet konkrétní řešení daných témat každého účastníka. Ukončení testování je naplánováno na listopad 2024, kdy všechny tři pilotní kruhy z každé země absolvují 6 setkání.
- První setkání Pilotního kruhu slovenských ředitelů ze série šesti setkání se uskutečnilo 13.6.2024 v rámci Diseminační konference (E2) v Bratislavě. Slovenští ředitelé si vyzkouší MODUL 1: Ředitel školy v roli lídra a MODUL 4: Řízení změn. Facilitátorem je Ing. Dagmar Keryová.
- První setkání pilotního kruhu českých ředitelů ze série šesti setkání se uskutečnilo osobně v dubnu 2024 a třetí setkání se konalo v rámci diseminační konference (E2) v Bratislavě. Čeští ředitelé budou testovat MODUL 2: Vedení školy s přehledem a motivací a MODUL 4: Řízení změn. Facilitátorem je PhDr. Václav Trojan, PhD.
- První setkání pilotního kruhu bulharských ředitelů ze série šesti setkání se uskutečnilo osobně v červnu 2024. Bulharští ředitelé budou testovat MODUL 3: Dělba práce a spoluvytváření řešení a MODUL 4: Řízení změn. Facilitátorkou je Katerina Vasileva, PhD.
Co připravujeme
- Externí hodnocení: červen – září 2024
- Dokončení testování 3. výstupu projektu LEADERSHIP ACADEMY – metodiky odborných kruhů, listopad 2024.
- Projektové setkání – Bratislava, prosinec 2024
- Příští multiplikační akce projektu: online konference – červen 2025
Slovo na závěr
Velmi nás těší, že o projekt roste zájem, který se šíří nejen mezi řediteli škol, ale i mezi jejich zástupci. Uspořádání diseminační konference v Bratislavě nás přesvědčilo o tom, že obsah projektu ředitele zajímá a mnozí z nich aktivně vstupují do procesu tvorby a připomínkování jednotlivých výstupů projektu. Věříme a jsme přesvědčeni o smysluplnosti projektu, který může ředitelům škol pomoci a posunout je na vyšší úroveň manažerských kompetencí. Pozitivní zpětná vazba, kterou jsme na konferenci získali od účastníků a aktivních ředitelů zapojených do projektu, naznačuje, že námi zvolený obsah a forma jsou efektivní.