Čo sa podarilo
Do predchádzajúceho obdobia sme vstupovali s troma hlavnými úlohami:
- On-line stretnutie partnerov zainteresovaných na príprave tretieho intelektuálneho výstupu – Metodika profesijných kruhov LEADERSHIP ACADEMY s cieľom nastaviť termíny, úlohy a obsah prípravy metodiky a jej testovania.
- Štart testovania tretieho intelektuálneho výstupu – Metodika profesijných kruhov LEADERSHIP ACADEMY – prvým face to face stretnutím.
- Diseminačná konferencia (E2) – Ukončenie projektu LEADERSHIP ACADEMY – City Hotel Bratislava**** v dňoch 13. – 14. júna 2024.
Všetky plánované úlohy sa nám podarilo splniť.
On-line stretnutie partnerov
On-line stretnutie partnerov zainteresovaných na príprave tretieho intelektuálneho výstupu Metodika profesijných kruhov LEADERSHIP ACADEMY s cieľom nastaviť termíny, úlohy a obsah prípravy metodiky a jej testovania. Obsahom stretnutia bola diskusia o návrhu scenára vedenia profesijných kruhov a jeho pripomienkovanie aktérmi testovania.
Diseminačná konferencia (E2)
Konferencia sa konala v dňoch 13. – 14. júna 2024 v City Hotel Bratislava****. Cieľom záverečnej diseminačnej konferencie bolo:
- Prezentácia výsledkov projektu: V rámci konferencie sme predstavili dosiahnuté ciele, výstupy a výsledky projektu širšiemu publiku, čím sa nám podarilo zvýšiť povedomie o samotnom projekte. V rámci spoločenského večera konferencie 13.6.2024 v priestoroch reštaurácie WERK v Bratislave vystúpili všetci partneri projektu a informovali o zrealizovaných a prebiehajúcich činnostiach na jednotlivých výstupoch projektu.
- Zdieľanie osvedčených postupov: V priebehu konferencie mali možnosť účastníci zo všetkých krajín zdieľať skúsenosti a osvedčené postupy v rámci neformálnych stretnutí, ale aj v rámci naplánovaných workshopov.
- Udržateľnosť a ďalšie kroky: Partneri projektu diskutovali priamo s účastníkmi konferencie o možnostiach udržania výstupov projektu tak, aby mohli posilniť spoluprácu medzi rôznymi inštitúciami a školami, ktoré môžu mať záujem o využitie výsledkov projektu alebo o ďalšie partnerstvá v budúcnosti.
- Získanie spätnej väzby: Partneri projektu a tvorcovia výstupov získali spätnú väzbu od účastníkov konferencie, čo povedie k zlepšeniu a precizovaniu aktuálneho projektu.
Testovania tretieho intelektuálneho výstupu Metodika profesijných kruhov Leadership Academy
Projekt LEADERSHIP ACADEMY vznikol ako odpoveď na zvyšujúce sa množstvo zmien, ktoré musia riaditelia a ich kolegovia na riadiacich funkciách v školách viesť a realizovať. V súčasnosti sú riaditelia preťažení administratívnou záťažou a nemajú čas a zdroje na to, aby viedli strategické reformy svojich inštitúcií.
V rámci projektu vznikla pre riaditeľov škôl a ďalších školských lídrov „LEADERSHIP ACADEMY“ príručka s cieľom podporiť nových školských lídrov a doplniť seniorným lídrom ich rozvoj v oblasti vedenia ľudí a zmien, ktoré dnes v spoločnosti zažívame. Prečítať príručku si však nestačí. Našim cieľom je, aby k jej obsahu prebehla spoločná diskusia, reflexia a v závere na základe cvičení v príručke aj konkrétne diskusie a zdieľanie dobrých skúseností v štyroch kľúčových témach. Preto ďalším krokom je testovanie „Kruhov riaditeľov“.
Kruh je tvorený 6 členmi, jeho prácu vedie facilitátor. Pilotný kruh riaditeľov bude prebiehať v roku 2024 formou šiestich facilitovaných stretnutí. Ich obsahom bude prejsť dve kapitoly z príručky, tieto znalosti za pomoci facilitátora reflektovať v praxi, a tak sa spoločne učiť a rozvíjať konkrétne riešenia v daných témach pre každého účastníka. Ukončenie testovania je plánované na november 2024, kedy všetky tri pilotné kruhy z jednotlivých krajín absolvujú 6 stretnutí.
- Prvé stretnutie Pilotného kruhu slovenských riaditeľov zo série šiestich stretnutí sa uskutočnilo „face to face“ 13.6.2024 v rámci Diseminačnej konferencie (E2) v Bratislave. Slovenskí riaditelia budú testovať MODUL 1: Riaditeľ školy v role lídra a MODUL 4: Riadenie zmeny. Facilitátorom je Ing. Dagmar Keryová.
- Prvé stretnutie Pilotného kruhu českých riaditeľov zo série šiestich stretnutí sa uskutočnilo „face to face“ v apríli 2024 a v rámci Diseminačnej konferencie (E2) v Bratislave realizovali už v poradí tretie stretnutie. Českí riaditelia budú testovať MODUL 2: Vedenie školy s jasnosťou a motiváciou a MODUL 4: Riadenie zmeny. Facilitátorom je PhDr. Václav Trojan, PhD.
- Prvé stretnutie Pilotného kruhu bulharských riaditeľov zo série šiestich stretnutí sa uskutočnilo „face to face“ v júni 2024. Bulharskí riaditelia budú testovať MODUL 3: Rozdelenie práce a spoločné tvorenie riešení a MODUL 4: Riadenie zmeny. Facilitátorom je Katerina Vasileva, PhD.
Čo pripravujeme
Externá evaluácia: jún – september 2024
- Ukončenie testovania 3. výstupu projektu LEADERSHIP ACADEMY – metodiky profesijných kruhov, november 2024
- Projektový meeting – Bratislava, december 2024
- Najbližšie multiplikačné podujatie projektu: online konferencia – jún 2025
Slovo na záver
Veľmi nás teší, že narastá záujem o projekt, ktorý sa šíri nielen medzi riaditeľmi škôl, ale aj medzi ich zástupcami. Organizovanie diseminačnej konferencie v Bratislave nás presvedčilo o tom, že obsah projektu riaditeľov zaujíma a mnohí z nich aktívne vstupujú do procesu tvorby a pripomienkovania jednotlivých výstupov projektu. Veríme a sme presvedčení o zmysluplnosti projektu, ktorý môže pomôcť riaditeľom škôl a posunúť ich na vyššiu úroveň v riadiacich kompetenciách. Pozitívna spätná väzba, ktorú sme dostali na konferencii od účastníkov a od aktívnych riaditeľov zapojených do projektu, hovorí, že obsah a forma, ktorú sme zvolili, je efektívna.